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直观:瑶海:创一个“j9九游会轻装上阵”的治理环境 亮出老工业区的“鲜明底色”

作者:j9九游会 发布时间:2022-08-16 07:48

j9九游会腾出时间才能更好地了解基层

“坐在办公室里都是问题,走出去都是办法!”安徽省合肥市瑶海区委书记黄卫东说。围绕如何推动合肥市“1+8+6”文件在瑶海区落地生根,瑶海区组建专题工作组,各组多次深入街道社区实地走访、深入调研、征求意见建议。

直观:瑶海:创一个“j9九游会轻装上阵”的治理环境 亮出老工业区的“鲜明底色”

j9九游会记者从合肥市瑶海区了解到,为推动制定各项实施意见提供依据瑶海区政府机关工委,瑶海区先后出台了《加强社区工作者队伍建设的实施意见》《关于深化“党群议事会”建设全面加强区域化党建工作的实施意见》《全面推进基层政务服务“一窗通办+主题服务”改革工作方案》《加强党建引领深化“红色物业”建设工作实施方案》《瑶海区精简会议文件和督查检查规范考察调研的若干规定》等5项细化方案。

“每周四能够确保自己抽出时间到下面社区转转,还能和社区党员干部群众聊上一会儿,听听他们的心声,这在以前很难做到。在‘周四无会日’实施之前,常常是上午两场会,下午两场会,一天下来,不是在开会就是在开会的路上。”三里街街道党工委书记李明反映的情况并非个例。在以前,这类“文山会海”式的形式主义给基层干部增添了许多不必要的负担。

“轻装上阵”却“五脏俱全”

j9九游会2019是基层减负年,瑶海区把精文减会作为基层减负的“重头戏”。全年区级层面发文同比减少27.54%瑶海区政府机关工委,会议同比减少28.9%,督查检查考核同比减少50%。同时瑶海区政府机关工委,瑶海区在全市率先取消街道招商引资任务及相应考核指标。

除此之外,瑶海区取消了区直部门对街道的直接考核,全面完成街道体制改革,实施“街道吹哨、部门报到”项目,开展了社区“三减一加强”专项行动,明确86项重点任务,推进社区事项准入清理规范;制定社区“两项清单”并统一上墙,减牌子共计895项;为社区党组织统一配备专职副书记或书记助理瑶海区政府机关工委,推行党员民警兼任社区党组织副书记,核定社区工作者1373名,招聘106名社区工作人员,不断为街道社区党组织减负、赋权、增配。

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j9九游会值得一提的是,瑶海区首创的“一窗通办+主题服务”基层政务服务新模式不仅免去居民“找窗口”的麻烦,也帮助全区13个镇街开发区和66个社区的工作人员“解放了双脚”。在“前台一窗受理,后台协同办理”的工作模式下,综合窗口工作人员较之前减少五分之二,精简的人员从政务服务的事务中解脱出来,充实到街居网格管理之中。

探索出一条老工业区微治理的

本土化路径

j9九游会2020年4月,瑶海区谋划出了《关于推广“小巷管家、左邻右舍”经验做法 加强基层党建引领基层治理工作的实施意见》。这意味着,起于胜利路街道的“小巷管家”和三里街街道的“左邻右舍”志愿服务,将由点上开花向面上推广。

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瑶海区作为老工业区,大部分小区拥有熟人社会基础,有一大批愿意发挥余热的老党员、老工人。这样的人文基础、历史积累转变为治理优势,需要以制度的形式固化和传承,才能推动这些本土化的创新果实更广泛地落地。“左邻右舍”微服务、“小巷管家”微治理便是瑶海区部分街居进行民间性、草根性探索的成果瑶海区政府机关工委,是基层治理本土化的“产物”。

瑶海区明光路街道全椒路社区矿机二村第三党支部书记石顺,66岁的他,不仅经常组织党支部学习中央精神,还会登门给老党员上微党课。如今,他“退而不休”,每天工作安排得满满当当,是石顺退休生活的真实写照。

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“我们支部有43人,大多是矿机厂退休职工,60岁是‘起步’,70岁、80岁的老党员不在少数。”石顺说,“我们支部老龄党员坚守初心,发挥余热,小区里不管遇到什么大事小事,我们都主动帮助社区和物业工作人员共同解决,就是想多为大家做服务,少给政府找麻烦。”

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